あはははは。

勿論ですよ。
ボイラーは私たちの暮らしに欠かす事のできない大切な熱資源ですから、無くなる事はありません。
それに、ヒーターや空調機、エアコンなども扱っていますので、リスク分散もされていますよ。

私も山田さんと同じような理由ですね。
あと付け加えるなら、セントラル空調では未経験でも大丈夫だったという事と、４０歳以上でも採用していた事ですね。
４０歳以上の未経験を採用してくれるところは貴重でした。

はい、この会社では４０歳前後で入社した社員もいますし、そもそも、この業界は６０歳を過ぎてもバリバリ働いている人が沢山いるんですよ。

だから、新入社員には先輩が付き、しっかり指導もしてくれるんです。
なんて面倒見のいい会社だと感じましたね。

あと、セントラル空調は雰囲気がアットホームですので、私も年齢をそこまで気にしたりせず、気後れしないで済みました。

ええ、そうなんですよね。

私は余った時間で、資格取得の勉強をしています。
資格取得支援もしてくれますし、何より資格取得が給料に反映されますのでモチベーションが高く保てます。

それは、セントラル空調が堅実な経営をしているというのもあるのですが、社員一人一人を大切に思ってくれているからなんですよ。

つまり、人が資本だと分かっているので、人を育てる。そしてそれを実行できる体力と理念がある会社だという事なんですね。

うわっ、凄い(笑)

でもその通りで、もし今の給料やスキルに不安を覚えているのでしたら、ちょっと考えて見て下さい。

アットホームで、倒産の危険もなく、担当の先輩があなたを一生懸命育ててくれる。
これからも需要のある分野の専門的なスキルを手に入れられる。
各種社会保険や退職金制度もある正社員採用だから、生活に安心感がある。
余った時間で資格取得の勉強をするもいいし、自分の趣味に没頭することもできる。

もしそんな未来が来るとしたら、あなたの不安は無くなると思いませんか？